EVALUACIÓN Y SUCESIÓN

Decisiones delicadas y complejas

Infinidad de veces hemos escuchado a nuestros clientes decir; “Buscamos un nuevo director porque en la empresa no existe el talento que necesitamos”, o mejor aún, “Vamos a promover al talento interno”. Pero ¿Los argumentos son válidos o acertados?

La realidad es que no se trata de si un escenario es mejor que otro, sino más bien se trata de que decisión es la mejor para el negocio y la estrategia de crecimiento.

En un ambiente tan competitivo y rápido, la decisión no siempre es fácil de tomar.

Experiencia y objetividad por la mejor decisión

Nuestros clientes necesitan la objetividad, experiencia y conocimiento de un externo experto en el tema, y nuestros consultores tienen más de 11 años de experiencia haciéndolo.

Nuestra metodología ayuda a nuestros clientes a definir la estrategia correcta, a través de una serie de entrevistas con los directivos y tomadores de decisión para entender la estrategia del negocio, así como parte de los resultados anteriores para poder asesorar a nuestros clientes sobre cuál es la mejor decisión y por qué.

“Contar con un socio de negocio con experiencia y objetividad en los temas de evaluación y sucesión representa una ventaja competitiva en un tan acelerado y cambiante mundo laboral”.

LO QUE NOS HACE ÚNICOS

Estructura Interna

Gran parte del éxito de TERH se debe al alto grado de especialización que existe dentro de la empresa. Buscamos que nuestros consultores se desarrollen y enfoquen en lo que mas les gusta y apasiona, ya sea la búsqueda de candidatos o la comercialización de los servicios.

Áreas de Especialidad

Atacamos el mercado a través de áreas de especialidad, lo que nos permite ser el espejo del organigrama de nuestros clientes, optimizando así las búsquedas. Nuestros consultores constantemente están rotando dentro de las diferentes áreas de especialidad para que tengan un enfoque y experiencia más integral.

Excelencia en el Servicio

Año con año, más del 85% de los ingresos anuales de TERH, provienen de clientes existentes. Esto se debe al excelente servicio que ofrecemos, tanto a las empresas como a los candidatos. Sabemos que cuando las empresas acuden a nosotros, es por que ya utilizaron hasta el último recurso que tenían disponible para cubrir la vacante y no lo lograron. Por lo mismo sabemos que esperan de nosotros, un servicio de clase mundial en el menor tiempo posible.

¡Encuentra al Candidato Ideal para tu Empresa!

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