Farmacéutica Internacional

  • Unidad de Negocio: RRHH
  • Carrera(s): Recursos Humanos, Administración, Comunicación, Psicología y afines
  • Reporta a: Head of talent and GoA
  • Gente a su cargo: 1 becario
  • Años de experiencia: 3 años

 

Perfil deseado:

 

  • Diseñar y asegurar el cumplimiento de las estrategias para asegurar la atracción, selección y retención del talento.
  • Desarrollar y administrar el plan de branding interno y externo de acuerdo con las necesidades de la empresa y colaboradores.
  • Planificar y ejecutar el EVP y la estrategia de comunicación de redes sociales
  • Coordinar eventos para captar el talento necesario junto con los socios comerciales necesarios (agencias de MKT, diseñadores gráficos, etc)
  • Cooperar con otros departamentos de la compañía para planificar campañas de Employer Branding, así como campañas de promoción.
  • Liderar las certificaciones y el programa de Trainees

Competencias:

  • Ingles avanzado indispensable
  • Orientado a resultados, innovación, toma de decisiones, gestión de cambio, visión estratégica, comunicación asertiva, habilidades interculturales.
Características del Trabajo

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