Empresa líder transnacional de consumo masivo busca a su Gerente de Recursos Humanos (HRBP) de planta de producción.

Desafío del puesto: Implementar un plan estratégico de recursos humanos para lograr los objetivos y metas de la empresa.

  • Nombre del cargo: Gerente de Recursos Humanos de Planta (HRBP de planta)
  • Ubicación: Querétaro
  • Unidad de negocio: Administración
  • Carrera (s): Administración, Psicología o afines
  • Años de experiencia: Mínimo 5 años como generalista de Recursos Humanos en plantas de producción de empresas de consumo masivo o industriales
  • Reporta a: Dirección de Recursos Humanos
  • Inglés: Avanzado

 

Responsabilidades:

  • Implementación de procesos y áreas: manejo de sindicatos, relaciones laborales, nóminas, incidencias, desarrollo organizacional, seguridad e higiene, entre otros.
  • Alinear objetivos de recursos humanos con los de la organización.
  • Determinar estrategias de producción y productividad.
  • Medición y análisis de resultados.
  • Cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares legales.
  • Conocimiento de leyes y regulaciones federales laborales.
  • Administrar y gestionar costos y presupuesto con base a indicadores.
  • Revisar y supervisar la nómina.
  • Negociación con sindicatos e implementación del contrato colectivo de trabajo.
  • Supervisar auditorías internas y externas.

Competencias:

  • Habilidades de comunicación y negociación, análisis, estrategia, resolución de problemas, liderazgo, adaptabilidad, organización.

Sueldo atractivo + prestaciones superiores

Características del Trabajo

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