TERH

Datos generales: 

  • Ubicación: CDMX
  • Carrera(s): Administración, Contabilidad, Recursos Humanos, Psicología o afines
  • Reporta a: directora de fianzas
  • Gente a su cargo: 2 personas, analistas de RRHH
  • Años de experiencia: 6 a 8 años en RRHH en empresas de construcción, desarrolladoras inmobiliarias y/o plantas de producción.

Perfil deseado:

  • Experiencia en el área de administración de personal (expedientes laborales, altas y bajas, vacaciones, contratos, cartas laborales)
  • Responsable de mantener actualizadas las descripciones de puestos de la organización y apoyar en el reclutamiento de posiciones internas.
  • Seguimiento de las incidencias (altas, bajas, ausentismo, SGMM, vacaciones y movimientos de personal, etc).
  • Supervisar el pago de nómina.
  • Gestión de proveedores
  • Supervisión del cumplimiento del paquete de beneficios.

Competencias: 

  • Proactividad/iniciativa, toma de decisiones, manejo de tiempo, empuje, motivación, capacidad de organización, innovación, comunicación asertiva, resolución de problemas.

Ofrecemos sueldo atractivo+prestaciones

Características del Trabajo

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