TERH

Datos generales:

  • Ubicación: León Guanajuato (Silao)
  • Carrera(s): Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
  • Reporta a: Gerencia de Recursos Humanos
  • Inglés: Avanzado
  • Contrato temporal

Perfil deseado:

  • Diseñar e implementar esquemas y políticas de compensación para atraer y retener el talento.
  • Supervisar la correcta administración de la implementación de los programas de compensación.
  • Supervisar los temas de liquidación y finiquito para los empleados.
  • Gestionar el presupuesto de sueldos, bonos y prestaciones.
  • Recopilar información sobre tendencias económicas y de mercado, producción de análisis y recomendaciones para ajustar valores, rangos salariales, tasas de contratación, diferenciales geográficos, presupuestos de aumento salarial.

Competencias:

  • Capacidad de análisis y de toma de decisiones, capacidad de organización, resolución de problemas.

Ofrecemos sueldo atractivo+ Prestaciones superiores

Características del Trabajo

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